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新北市第一份教育團協誕生了！歷經3年12次漫長的協商，景文科技大學今（11）日由校長洪久賢代表董事會，與代表勞方的新北市教育人員產業工會理事長鄭建信，舉行團體協約簽署的儀式，也為私立校院勞資和諧、校園安定寫下新的一頁。
新北市政府勞工局長謝政達表示，勞工局積極協助認定加入工會的會員數是否過半，及工會談判代表的效力，更透過「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」，將勞資協商技巧、專業諮詢、撰寫草案及陪同協商等資源導入；期待景文團協的協商模式與經驗，成為其他學校及工會推動團協的參考典範。
鄭建信認為，團體協約是落實學校發展、校務自主、勞資自治的重要里程碑，具有安定教師工作環境、提升學校整體教學品質的效果，同時也是工會、會員及學校三方共同承擔責任的開始；桃園情趣用品哪裡買全國教師工會總聯合會理事長張旭政說，學校代表在協商過程中展現了很大的誠意，令他非常感動。
景文科大校長洪久賢透露，少子化導致招生困難，對高等教育的衝擊特別大，景文願意將教師的薪資標準比照公立，希望各界能體會辦學的用心；未來景文科大教師的本薪、學術研究加給，將比照公立大專院校標準，教師的鐘點費、導師費、年終獎金與績效獎金，也都明確載入文件。
勞工局指出，教育局副局長黃靜怡、勞動部關係司、教育部高教司的代表也出席簽署儀式，見證這個歷史時刻；此外，目前新北市共有家福（家樂福）、台灣松下、聲寶及台灣三洋電機等事業單位與工會簽訂團體協約，意者可多運用「入廠輔導及協助勞資雙方簽訂團體協約實施計畫」，共創勞資雙贏。
親民黨主席暨總統候選人宋楚瑜14日發表與副總統候選人徐欣瑩、親民黨與民國黨立委候選人合拍的宣傳影片，內容主要表達對頂新造成食安問題的態度。宋楚瑜強調頂新不是一個個案，應看作是台灣食安轉型的契機，在此高度才不會淪為政治對立的祭品。
「現在不是台灣最弱的時候，而是最沒有包袱的時候」宋楚瑜在這部時間長2分37秒的影片中說，當人民集體去抵制廠商，「代表我們的政府在這件事情上，缺席了」。政府的責任，是該給廠商能夠清楚改善的方向和法令，給人民能夠安心的嚴管和補償。
宋楚瑜說，台灣人不是貪心的人，也不是狠心的人，沒有人要去消滅哪一個廠商，而是對未來失去信心的一次吶喊，所以這一次的抵制，有一部份是對政府的絕望。
宋楚瑜也提到要如何處理頂新等食安問題的作法，他強調只有能夠包容並且吸納各界人才的人，最能夠幫上台灣。他也不忘讚揚台北市長柯文哲，「像柯P不靠黨，靠感動民心的意識，號召網路上的台灣人，不花國家一毛錢卻完成國家都情趣跳蛋怎麼使用真人娃娃做不好的事」。
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